Por: Felipe Vidal Mena.
En el marco de las prestaciones que contempla el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) O’Higgins concretó un nuevo hito de apoyo a la reeducación profesional de un trabajador de la comuna de Las Cabras, a través dela entrega de equipamiento tecnológico.
El beneficiado en cuestión se trata de Marcos Carreño Meza, quien en 2005 sufrió un grave accidente laboral mientras se desempeñaba como maestro eléctrico, lo que le provocó secuelas físicas permanentes. Hoy, luego un prolongado proceso de rehabilitación, el trabajador sostiene una nueva etapa formativa, con miras a su reinserción laboral.
Actualmente, Carreño cursa la carrera de Administración Pública, a la que ingresó en marzo de 2025. Para facilitar su proceso académico y su desempeño diario, la institución le hizo entrega de un set de equipamiento que incluye notebook, auriculares, mouse ergonómico, soporte elevador y licencias de software, herramientas clave para el cómodo desarrollo de sus estudios.
Luego de recibir el equipamiento, el beneficiario señaló “el ISL ha sido muy importante en cada una de las etapas de reinserción como persona en situación de discapacidad. Constantemente me están entregando herramientas, ayudas técnicas y adaptaciones en los espacios domiciliarios que he requerido y ha puesto atención a cada una de mis necesidades.”
Mientras tanto, desde el ISL, el director regional (s), Andrés Zúñiga López, sostuvo que “nuestro objetivo es apoyar procesos de recuperación integrales, donde la reeducación profesional cumple un rol clave para que las personas puedan proyectar un nuevo futuro laboral. Don Marcos es un ejemplo vivo de que es posible avanzar y del trabajo social que nos mueve día a día como institución”.
Recordemos que la Reeducación Profesional es un derecho establecido por la Ley 16.744 a raíz del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, el cual permite a una o un trabajador accidentado –o afectado por una enfermedad profesional– a reincorporarse en el mundo laboral con un nuevo oficio o profesión.
Este medio cubre completamente los gastos esenciales que el afectado requiera, es decir: matrícula, mensualidades o arancel del curso, carrera o capacitación elegida; materiales de estudio y gastos de movilización según lo requiera el caso.
